В кухнята на БЕЛЛА

Искате да станете маркетолог в голяма компания, да направите кариера в сферата на човешките ресурси или като супервайзор в хранителен холдинг? Но все още сте силни само в теорията. Но теорията е едно, а пракитката – друго. Няма нищо по-ценно за начинаещ в професията от възможността да се докосне до успешните практики на една голяма фирма. Шансът да станат част от подобен проект доведе много студенти на 12 април в Конгресния център на Международния пловдивски панаир, където се проведе поредното издание на форума „Кариери 2010 – добра кариера, добър живот”, организиран от „Джоб Тайгър”.

На щанда на „Белла България” младите хора се запознаха с условията за кандидатстване по стажантската програма на компанията. Един от най-големите корпоративни работодатели в хранителния сектор предлага тази година стаж в областта на продажбите, маркетинга, човешките ресурси, финансите, информационните технологии, техническата сфера и снабдяването. Подробности за програмата можете да научите от предишната публикация на нашия блог.

За първи път в своята практика нашата компания обявява стажантски програми през лятото. Първи новината научиха посетителите на открилия се днес в НДК в столицата форум „Кариери 2010 – добра кариера, добър живот”. Десетки млади хора се спряха на щанда на компанията, където се запознаха с възможностите за кариерно развитие в бизнес организацията с най-много успешни марки, създадени и развити за местния пазар, сред които носителите на „Супербрандс 2010” „Белла”, LEKI, „Перелик”, „Сачи”, Tommi и „Фамилия”.

Ако искате да станете част от екипа на холдинга, да развиете професионални умения, срещайки се със съвременните практики на бизнеса и да натрупате ценен опит, можете да кандидатствате за участие в стажантската програма. Освен на самия форум, който продължава и утре, документи се подават и на адрес: Пловдив 4000, ул. „Н. Абаджиев” 37, отдел „Човешки ресурси”, на сайта на компанията – www. bella.bg или на email: hr_jobs@bella.bg.

Компанията предлага стаж в областта на продажбите, маркетинга, човешките ресурси, финансите, информационните технологии и снабдяването. Условие за участие в програмата е студентите да са завършили успешно трети курс, да притежават отлична компютърна грамотност и да се обучават по съответна на една от четирите сфери специалност.

Двадесет и шест студенти ще имат възможност да стажуват при нас през лятото – през месеците юли и август. Те ще бъдат назначени със срочен трудов договор на пълно работно време, а трудът им ще бъде заплатен.

Успешно завършилите ще получат сертификат от компанията, а на най-добрите може да бъде предложена работа, участие в различни корпоративни проекти или включване в базата данни с потенциални кандидати за работа в „Белла България”. Това зависи от вакантните към тази дата свободни работни места и от представянето на стажантите.

„Белла България” осигурява заетост на около 3 000 човека. Като един от най-големите работодатели в страната компанията се отнася отговорно към своите служители и следва модерна и мотивираща социална политика, при която всеки служител има достъп до атрактивни социални пакети и програми за повишаване на квалификацията и уменията.